Diversidade e inclusão da WestRock de avessos Diversidade e inclusão da WestRock de avessos

WestRock-se-á de uma empresa onde cada um de nós pertence genuinamente, é respeitado e valorizado, pode fazer o nosso melhor trabalho e onde a diversidade, inclusão e equidade são vantagens competitivas.

Grupos de recursos WestRock de loiça

Os nossos sete Grupos de Recursos (GRR) da WestRock trazem uma perspetiva inclusiva à nossa empresa, ao negócio e uns aos outros. Oferecem ideias inovadoras para a mudança, aumentam o envolvimento dos funcionários e são essenciais para o sucesso do nosso negócio.

Grupo de recursos da WestRock AABA

AABA

Afro-Americano/Negro + Aliados

Grupo de Recursos WestRock Afro-Americanos Negro + Aliados

Afro-Americano/Negro + Aliados

Fomentar o sucesso dos funcionários afro-americanos/negros na WestRock através do desenvolvimento pessoal e profissional, envolvimento, serviço e integração de aspetos da nossa cultura rica e diversificada em toda a empresa.

Grupo de recursos de diferentes capacidades e prestadores de cuidados WestRockloiça

Capacidades diferentes

Capacidades diferentes, Cuidadores + Aliados

Cuidadores e Aliados de diferentes capacidades de WestRock60o

Capacidades diferentes, Cuidadores + Aliados

Instituir uma equipa que apoie um local de trabalho inclusivo para indivíduos com capacidades diferentes e os seus prestadores de cuidados onde se sintam seguros e valorizados, ao mesmo tempo que cria um ambiente onde estes indivíduos se sintam como se pertencessem e sejam aceites.

Grupo de Recursos de Carreira Precoce da WestRock

Carreiras iniciais

Carreiras iniciais + Aliados

Grupo de Recursos de Carreira Precoce da WestRock

Carreiras iniciais + Aliados

Ligar, desenvolver e capacitar os próximos líderes da WestRock, criando oportunidades de crescimento profissional e pessoal para permitir um local de trabalho diversificado e inclusivo para o futuro.

Grupo WestRock Recursos Hispânicos Latinx

OLA

Organização para o Avanço Latino/Hispânico + Aliados

Grupo de Recursos Hispânicos de deteção de latim de WestRock

Organização para o Avanço Latino/Hispânico + Aliados

Apoiar a missão de Diversidade e Inclusão da WestRock sermos uma empresa empenhada na equidade, onde pertencemos genuinamente aos latinos/hispânicos, somos respeitados e valorizados e podemos fazer o nosso melhor trabalho e onde a diversidade e inclusão são vantagens competitivas.

Grupo de recursos de ORGULHO DE WestRock 300%

ORGULHO

ORGULHO + Aliados

Grupo de Recursos de Orgulho e Aliados da WestRock.

ORGULHO + Aliados

Ser um parceiro estratégico entre a WestRock e a comunidade LGBTQIA+ focado em promover uma cultura de Profissionalismo, Respeito, Integridade, Diversidade e Excelência através da inclusão, educação e confiança.

Grupo de Recursos de Mulher e Aliados da WestRock-los

W+A

Mulheres + Aliadas

Grupo de Recursos de Mulher e Aliados da WestRock-los

Mulheres + Aliadas

O Grupo de Recursos Mulheres + Aliados (W+A) está empenhado no avanço das mulheres em toda a WestRock de tíbia. Envolvemos mulheres e aliadas através do desenvolvimento profissional, orientação e patrocínio, para amplificar a nossa abordagem acelerada à diversidade e inclusão. À medida que promovemos a equidade, maximizamos o impacto nos nossos negócios, nos nossos clientes e nas comunidades que servimos.

Grupo de Recursos de Veteranos da WestRock

TECIDO

Equipa de Envolvimento de Veteranos + Aliados

Grupo de Recursos de Veteranos da WestRock

Equipa de Envolvimento de Veteranos + Aliados

Criar uma comunidade de veteranos e aliados da WestRock de veteranos de 30 anos para atrair, reter, desenvolver e mostrar as competências dos veteranos militares no nosso negócio, envolvendo e fornecendo apoio nas comunidades de veteranos onde operamos.

Avanço da DIEB na WestRock de deteção de idades

Avanço da DIEB na WestRock de deteção de idades

Ao longo da WestRock, procuramos promover o nosso trabalho de diversidade, inclusão, equidade e pertença, focando-nos em três áreas principais:

  • Educação
  • Envolvimento
  • Recrutamento

Clique para saber mais sobre como cada um apoia o nosso progresso em direção aos nossos objetivos.

Educação na WestRock
Educação
Educação na WestRock
Educação

Em 2021, 86% de todos os gestores da WestRock participaram em formação de liderança inclusiva. Esta formação aumenta a consciencialização de alguns dos desafios que os membros da equipa enfrentam e cria capacidades fundamentais para liderar equipas e organizações mais inclusivas. WestRock da deteção da deteção de “pontos cegos” também foi realizada por deteção horária e assalariada dos membros da equipa, para identificarem e abordarem os preconceitos inconscientes. Em 2022, terminamos muito forte com formação sobre ângulos mortos: 102 local dos EUA com formação, 62% da força de trabalho horária e 82% da força de trabalho assalariada com formação.


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Envolvimento na Westrock
Envolvimento
Envolvimento com a despedida de WestRocks
Envolvimento

Os nossos Grupos de Recursos da WestRock de acontecimentos (GRR) continuam a crescer e a ter efeitos positivos na nossa empresa. Depois de lançar cinco WRG em 2020 (Negro Afro-Americano + Aliados, Carreiras Iniciais + Aliados, WestRock Veteranos + Aliados e Mulheres + Aliados), adicionámos mais dois em 2021: P.R.I.D.E. + Aliados (LGBTQIA+) e Capacidades Diferentes, Cuidadores + Aliados. Os WRG, que têm um foco intencional no aliado, tinham um número de membros combinado de mais de 4.300 colega de equipa em todo o mundo a partir de 2023 de janeiro. Os nossos WRG continuam a ter impacto no negócio em geral - os membros da equipa que pertencem a pelo menos um grupo de recursos tiveram 9 pontuação mais alta no Índice do Inquérito de Envolvimento dos Colaboradores para o FY22 em comparação com aqueles que não pertencem a um grupo de recursos.


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Recrutar na WestRock singelo
Recrutamento
Recrutar na Westrock
Recrutamento

A equipa e os programas de aquisição de talentos da WestRock a aumentar a nossa contratação diversificada – em geral, nos campus universitários, nos nossos programas rotativos e através de programas militares e veteranos. Uma variedade de esforços, incluindo publicar vagas em aberto interna e externamente, procurar diversas listas de candidatos e estabelecer diversos painéis de entrevista, teve um impacto notável nos nossos resultados gerais. As nossas parcerias externas continuam a expandir-se com 7 faculdades e universidades historicamente negras (HBCU), juntamente com recrutamento militar e veterano avançado: 857 contratação no FY22 com 7% da nossa força de trabalho nos EUA a identificar-se como veteranos.


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Avanço da DIEB na WestRock de deteção de idades

Ao longo da WestRock, procuramos promover o nosso trabalho de diversidade, inclusão, equidade e pertença, focando-nos em três áreas principais:

  • Educação
  • Envolvimento
  • Recrutamento

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Parcerias Externas

WestRock parcerias com organizações externas alinhadas com os nossos valores para ajudar a maximizar o impacto e o alcance.

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